​又一份券商研究所所长檄文火了，“实习生工作时长超13小时非常给力、8小时以下不提高劝退、5小时取消资格”

怒批部分实习生工作时长不够

这份网络流传的聊天记录显示，财通证券研究所所长李跃博在群众发布了一份实习生出勤情况，20多位实习生出勤时长在5个多小时到13个多小时之间不等。对此她连发三条消息称“关于实习生的管理请大家加强。排名第一的平均工作时间超过13小时，非常的给力”，“@张文录财通医药法师，你们团队的实习生工作时间只有5个多小时，太浪费部门资源了，直接取消他的实习资格”，“@王瑛工作八小时以下的建议单独沟通，不能提高的全部劝退”。

对于此事，有微博大V评论称，“有的时候吧，也不懂这是什么价值观”。

此事也引发了网友的热议。

另一份券商研究所所长檄文走红 称“没有地方可以躺平”

上个月，方正证券研究所所长刘章明的相关聊天记录也引起了热议。截图中其中提到了以下几个中心点：

一是“市场的残酷程度远超过你的想象，我们提供市场化平台，对个别人来说，必然也会很残酷”。

二是“增强你的求生欲，激发你的潜能all in到工作上来，少点时间去玩争分夺秒的快速成长，提升自身价值含量，才能与我们走到最后”。

三是“有人看到了你没有看到的未来，这个未来只剩两个半月，认知的差距决定了你们未来走向的差异，生门死门”。

四是“卖方，每过一个月，压力翻倍”。

五是“这种压力，在任何一个不想屈服于命运的平台上都会存在，现在没有地方可以躺平，除非你彻底离开这个行业，也是一条路”。

其中提到几个中心点。

国信证券内部信：这个寒冬周期估计会很长，做好财务规划、量入为出，不要偷懒、不要闲着

无独有偶，此前另一家券商的内部信也备受关注。这封内部信指出，这个寒冬周期估计会比较长，给员工一些建议。

(1)有家庭的同事，一定做好自己的财务规划，要量入为出，遵免个人财务上出现问题；年轻人尽可能节约一点。

(2)多考证、多提升自己:不要在这一波大浪淘沙时被淘汰出局了。投行工作综合来看，还是不错的选择，希望大家都要珍惜。

(3)严格要求自己，遵守公司纪律：没事就来公司，环境很好还有一日三餐。不要偷懒、不要闲着。

(4)公司未来会采取一些措施，比如要求我们裁员。部门不会主动裁员，但是对于公司的要求只能按标准去做。每位同事要避免违纪违规的事情，一旦有这样的情况，就没有理由和借口了。