谭雅玲：小长假的调休的制度安排要搞大量的调查研究 不能一窝蜂、一边倒的安排

对于网友吐槽，谭雅玲表示休假制度或者小长假的制度，或者休闲旅游度假制度可能也存在着一个宏观管理的问题，每个地区不一样，每个机构或者每个单位、每个人都不太一样。那这时候，我觉得这也是宏观管理非常重要的一种关键期，就是我既要促进消费，但是消费的节奏、消费的逻辑、消费的计划怎么掌握？而且同时可能现在我们人口大流动的现象比较多，本地和外地人的差异比较大，那么在每一个城市在统计好了人口的差异和区别的时候，那他怎么来利用假期合理的安排与亲人的团聚，或者假期的行程，或者日程的安排。

谭雅玲认为从制度和管理上还是要搞大量的调查研究，不能一窝蜂、一边倒的去做这样的安排。实际上这样的安排可能你的初衷是好的，但是由于你的形式调研不够落实，或者你对市场的考证不够真实的话，那实际上大家所期望的，比方说小长假或者几个比较好的假期，可能是欢欢乐乐、轰轰烈烈的展开，然后最终消费的预期和人的精力、精神和体力上的预期，可能并不是得到了非常满足、非常满意、非常圆满的结果。

谭雅玲指出宏观经济、金融的管理是要有方案的，我觉得像度假、休假和假期的制度也是要有安排的。而最简单的比方说我们这一个小长假会达到7天、9天，然后实际上最后我们还是要补假的，本来正常的5天工作日，可能会变成7天，会变成6天。实际上人的生理现象是有规律有节奏的，实际上人工作的状态也是有规律、有节奏的，怎么既尊重规律又合理的安排？

谭雅玲表示觉得这可能需要点策略，需要点技巧，而且应更应该符合中国国情的实际现象。

但是作为专业人员他怎么表达，怎么认知，我们并不知道。而作为一般的平民百姓，或者一般的学者来讨论这个问题，你没有任何论据，没有任何参考点，那你谈这个问题可能也谈不清楚。

我只是个人生活有一些感受，有一些感悟。但是个人跟整个集体，或者跟整个多数人的感受可能都会不一样，因为有年龄、地域和各种条件的这种差别性，所以这一点感受我觉得我很难谈出来。