西藏夯实高质量发展技能人才支撑

　　“截至目前，西藏技能人才总量43.21万人，较‘十三五’末增长33.4%，占就业总量的22.05%；其中高技能人才5.33万人，占技能人才总量的12.34%。”在1月11日西藏自治区人民政府新闻办公室召开的发布会上，西藏自治区人社厅党组成员、副厅长马何祖说，西藏技能人才工作呈现出了“蓬勃发展、规模壮大、层次提升、多点出彩、助力发展”的良好态势。

　　据介绍，近年来，西藏各级人社部门以贯彻落实新时代西藏“人才工作19条”为主要抓手，全面加强技能人才工作，逐步扩大技能人才培养规模、提升能力素质、优化结构比例。通过不断健全政策体系，解决好“怎么培养”的问题；推动评价制度改革，解决好“怎么评价”的问题；大力弘扬工匠精神，解决好“怎么使用”的问题。

　　马何祖说，西藏着力推进“1+6”技工教育布局，初步形成以西藏技师学院为龙头、公办技工学校为主体、民办技工学校为重要组成部分的办学格局和梯次发展、衔接有序的办学体系，产业订单式、岗位定向式培训大规模推进，以就业为导向的培养目标不断明确，年均职业技能培训达到10万人次以上，订单定向培训占比达到35%，培训针对性实效性不断增强。

　　西藏还深入贯彻落实新时代技能人才职业技能等级制度，推行“新八级工”职业技能等级（岗位）序列，推进技能人才与专业技术人才职业发展贯通，将贯通领域逐步扩大到工程、农业、工艺美术等8个职称系列，西藏已累计开展技能人才评价7.6万人次。同时，全力构建起以全国性、综合性高水平职业技能竞赛为引领，西藏职业技能大赛为龙头，区内行业技能练兵比武为基础的职业技能竞赛体系，连续开展4次全区技术能手评选表彰活动，累计表彰57名自治区级技术能手，选拔推荐5名高技能人才享受自治区政府特殊津贴，4名享受国务院政府特殊津贴。

　　马何祖表示，下一步，西藏各级人社部门将聚焦“四件大事”“四个创建”，深化终身职业技能培训制度，使技能人才更加活跃在生产服务一线，承担技术创新、技艺传承、人才培养重要职责，成为服务西藏经济社会高质量发展的重要力量。